4月22日下午，在第30個“世界讀書日”來臨之際，科大擎天集團(tuán)組織黨員及讀書愛好者在公司黨員活動室開展了第18期讀書分享會。本次讀書會以“遇見AI，如閱而至”為主題，通過4月1日至4月22日為期三周的沉浸式共讀，以及活動當(dāng)天的深度研討，為員工帶來了一場別開生面的思維盛宴。
活動在兩個發(fā)人深省的靈魂拷問中拉開序幕：“AI能秒讀百萬書籍，我們?yōu)楹芜€要逐頁翻動紙質(zhì)書籍？”“AI正在成為我的閱讀外腦，它能速讀摘要，但會偷走思考的樂趣嗎？”這兩個直指時代閱讀焦慮的問題，如同一把鑰匙，瞬間打開了在場參與者的思維閘門。帶著三周共讀的沉淀，大家展開了精彩紛呈的智慧分享。有人從《第四次浪潮》中洞察科技變革趨勢，暢想未來發(fā)展圖景；有人在《AI未來進(jìn)行式》里尋找人工智能與人類生活的融合之道，暢想智能時代的美好生活；有人將《拿鐵因素》的理財智慧轉(zhuǎn)化為數(shù)字化時代的生存哲學(xué)；還有人在《蘇格拉底的申辯》中找到了AI倫理思考的古典注腳……每個觀點都像一塊棱鏡，折射出閱讀的無限可能。
在思維火花四濺的討論后，科大擎天集團(tuán)董事長、總經(jīng)理萬總為活動帶來了極具洞見的總結(jié)致辭。他以“悅讀”、“越讀”、“躍讀”為主線，為在場同仁勾勒出一幅終身閱讀的成長藍(lán)圖?！皭傋x”即閱讀應(yīng)以興趣愛好為起點，真正做到快樂閱讀，而非負(fù)擔(dān)；“越讀”即通過書籍跨越認(rèn)知邊界，收獲智慧增值；“躍讀”即讓閱讀成為職業(yè)或階層躍遷的隱形階梯。萬總最后以一句發(fā)人深省的話作結(jié)“在這個AI能為我們讀書的時代，人類獨有的深度思考能力，恰恰是我們在智能時代最珍貴的護(hù)城河。”
“遇見AI，如閱而至” 思維融合探討雖暫告段落，卻在我們心中種下了生生不息的閱讀火種。這不是終點，而是一個嶄新的起點——當(dāng)科技浪潮席卷而來，我們選擇不在技術(shù)洪流中焦慮彷徨，而是要以閱讀為舟，以思考為槳，共同守護(hù)人類獨有的思考光芒。
為積極應(yīng)對人事考試環(huán)境和安全面臨的變化與挑戰(zhàn)，適應(yīng)新時代下人事考試信息化發(fā)展要求，合肥包河區(qū)人事局立足人事考試安全，積極推進(jìn)人事考試工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)和運用。近日，由蘇州金瑞陽信息科技有限責(zé)任公司、安徽天科人才服務(wù)有限公司、安徽科大擎天科技有限公司聯(lián)合打造的人事考試服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)試點工作在包河區(qū)人力資源市場順利進(jìn)行。
人事考試服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)，前端部署4G移動攝像機(jī)、身份驗證終端、移動視頻巡考指揮終端、網(wǎng)絡(luò)時鐘終端、屏蔽終端等智能設(shè)備，實現(xiàn)視頻監(jiān)控、身份驗證、時間同步、作弊防控等智能化應(yīng)用，打造人事考試的可移動式標(biāo)準(zhǔn)化考點，切實增強(qiáng)人事考試安全保障和服務(wù)能力。
依托前端智能化設(shè)備采集的實時數(shù)據(jù)，構(gòu)建“1+4”的人事考試管理體系，即建設(shè)一個人事考試管理平臺，包含遠(yuǎn)程面試、考務(wù)管理、視頻巡查、綜合管理四個子系統(tǒng)，實現(xiàn)對前端考試現(xiàn)場的全面監(jiān)控，以及視頻實時調(diào)閱和遠(yuǎn)程指揮調(diào)度等。同時可視化數(shù)據(jù)信息的呈現(xiàn)，有效幫助指揮人員實時了解現(xiàn)場情況，輔助決策指揮。
此次人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)實現(xiàn)制度、流程與智能化相結(jié)合，線上與線下考試相結(jié)合，有效保障了考試工作的順利開展。試點工作取得了圓滿成功，考試過程井然有序，各項保障工作順利進(jìn)行。人事廳考試院以及各縣、區(qū)人事局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行了視察，聽取了關(guān)于考點建設(shè)情況、考試現(xiàn)場整體運行效果等的匯報。視察小組對此給予了高度評價，希望各方繼續(xù)加強(qiáng)考點建設(shè)，全方位保障考試安全。
人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)是防范和化解考試風(fēng)險、確?？荚嚢踩行蜻M(jìn)行的重要內(nèi)容。物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)的浪潮下，我們將繼續(xù)利用好科技之力，進(jìn)一步加強(qiáng)人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)和考試管理工作，全面提高人事考試信息化保障能力。
